培训实施

重点项目

青干营项目

       继上期《人力资源》相关课程学习之后，5月14日至16日，第四届青干营迎来了第六期《资本管理》的主题课程。身为青年储备干部，当然要两手抓，既要会管人也要会管账。《资本管理》三天的课程围绕成本管控+预算管理+业务驱动等三个维度展开，学员们进一步透过财务数据，洞察经营本质，了解成本管控及预算编制的重要性。

       在不断发展的当下与未来，企业需要更科学合理的应运用数字化工具实现业务与财务的双驱动，让财务走向业务，会计走向管理，数据走向价值，规范走向智能。

工程师特训营 

       5月8日，国轩高科2021年工程师能力提升训练营在国轩大学一号培训室顺利开班。来自技术中心、合肥公司、经开公司的100余名工程师参加了第一期培训，青岛公司同步线上参训。

       第一期的课程内容包括《工艺流程设计与验证方法》、《学8D、用8D、写8D》，立足课堂、聚焦业务，学员们以小组为单位开展研讨，并现场进行学习自测。

佳驰公司数字能源中心管理干部特训营 

       不只要有好的产品，还要有好的售后，为助力佳驰公司售后体系建设，进一步提升佳驰公司的整体售后服务能力。国轩大学于5月21日、28日、29日先后组织了三期线上培训，共165人参训。结合学员们的考试成绩、出勤情况、课堂表现、作业提交等四个维度的综合得分，评选出了10名优秀学员。

常规项目

第87期社招新员工 

       5月12日至14日，为期三天的新员工培训在国轩大学二号教室举行，来自不同部门、不同岗位的62位“芯”同事参加了本次培训。通过团队破冰、通识培训、产线参观等一系列活动帮助大家迅速成长，融入国轩大家庭。

青岛公司班组长培训 

       为持续提升产线小伙伴的工作技能，推进精益生产更好落地。五月，国轩大学联合青岛公司开展2021年度班组长励炼营，青岛公司领导及30余位班组长出席了此次的开班仪式。大家纷纷表示会怀着饱满的热情投入到本次培训中去，预祝青岛公司2021年度班组长励炼营圆满成功。

体系搭建

内训师认证 

       为促进子公司内训师成长，规范内训师磨课认证流程。五月，国轩大学先后对庐江公司及青岛公司的32位同事进行了内训师认证。相信他们的加入会为我们的内训师队伍注入新的活力与支持！

微课开发 

       五月，国轩大学线上平台上传与系统验证部和产品试制部联合开发的3门微课，供大家线上学习观摩。相关课程信息请登录国轩大学在线学习平台获取。（http://portal.gotion.com.cn:8086 ）

同时，期待各研究院及子公司内部挖掘内训师人才，以及Lesson Learned、提案改善等优秀实践成果。

参访交流

安徽职业技术学院参访交流座谈会 

       5月19日上午，科管中心主任宋博士一行4人受邀前往安徽职业技术学院参加座谈交流。校党委书记李方泽，党委委员、副校长陈行，继续教育学院（国际教育学院）、创新创业学院、实训中心、办公室负责人出席了本次座谈会。

       会上，双方就学历提升、课程建设、人才培养、专业共建等重要内容，进行了深入细致的探讨与交流。双方有着良好的合作基础，希望未来进一步增强交流、深化合作，推进产教融合向纵深发展。